Gaya APA
EVALUASI JABATAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE GRADING SYSTEM SEBAGAI DASAR PROSES REKRUTMEN KARYAWAN BARU PT. PADANG BOLAK JAYA. (2006).
Bandung:
JURUSAN TEKNIK INDUSTRI FAKULTAS UNIVERSITAS PASUNDAN BANDUNG.
Gaya Chicago
EVALUASI JABATAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE GRADING SYSTEM SEBAGAI DASAR PROSES REKRUTMEN KARYAWAN BARU PT. PADANG BOLAK JAYA.
.
Bandung:
JURUSAN TEKNIK INDUSTRI FAKULTAS UNIVERSITAS PASUNDAN BANDUNG,
2006.
Text.
Gaya MLA
EVALUASI JABATAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE GRADING SYSTEM SEBAGAI DASAR PROSES REKRUTMEN KARYAWAN BARU PT. PADANG BOLAK JAYA.
.
Bandung:
JURUSAN TEKNIK INDUSTRI FAKULTAS UNIVERSITAS PASUNDAN BANDUNG,
2006.
Text.
Gaya Turabian
EVALUASI JABATAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE GRADING SYSTEM SEBAGAI DASAR PROSES REKRUTMEN KARYAWAN BARU PT. PADANG BOLAK JAYA.
Bandung:
JURUSAN TEKNIK INDUSTRI FAKULTAS UNIVERSITAS PASUNDAN BANDUNG,
2006.
Print.